Projektteams zum Erfolg führen

Projekte werden durch Menschen gemacht und gelingen bzw. scheitern nicht an der Technik, sondern an Menschen. Sie lernen typische zwischenmenschliche Prozesse, die Phasen der Teamentwicklung und mögliche Ursachen für unterschiedliches Verhalten kennen. Anhand von Rollenspielen und Gruppenarbeiten erfahren Sie, wie Sie durch geeignetes Führungsverhalten Konflikte erkennen, vermeiden und lösen können.

Fach- und Führungskräfte aller betrieblichen Bereiche, die neben ihren Linienaufgaben auch Projekte leiten, Projektleiter und Projektmitarbeiter.

Eigen-Reflexion

Mein Verhalten im Team
Eigen- und Fremdwahrnehmung
Vertrauensbildungsprozess als Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit

Aufbau eines Teams

Modelle der Teambildung in Projekten
Beobachtung der Verhaltensweisen eines Teams
Was sich Teammitglieder wünschen

Eigenschaften und Verhaltensweisen einer Führungsperson

Erarbeitung individueller Verhaltens- und Vorgehensweisen
Verbesserung der Sozialkompetenz
Unterschiede im Team sinnvoll nutzen
Konflikte nutzen und ressourcenschonend lösen

Spielregeln eines Teams

Kommunikation, Kooperation, Konfliktbewältigung, Solidarität

Transfer auf das eigene Unternehmen und die eigene Tätigkeit

Trainerinput
Eigene Beobachtungen
Fallbeispiele
Diskussion
Gruppen- und Einzelübungen
Rollenspiele

Dr. Dietmar Lange

3.200 EUR zzgl. MwSt. und Reisekosten

Zweitägiges Seminar. Termine nach Absprache. Derzeit führen wir das Seminar als Inhouse-Veranstaltung durch.

Dr. Dietmar Lange
Tel.  0711/687 39 88
Fax: 0711/687 39 89

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